有身时期告退自付生养用度

　　读者陈女士回响反映：我是在职职工，北京市非农业户口，此刻单位给上了养老、医疗、失踪业等保险，但没上生养险。我想咨询：生养险是不是单位必需向社保机构提出申请才华上，我的理解?理睬是既然已经上了养老、医疗等保险，生养险是否自动就应该上了？此外，要是女职工在有身和生孩子的时辰生养保险断了没有单位给缴了，是不是会碰着无法报销的题目。

　　回覆：市劳动保障局事项职员先容，陈女士属于本市常住户口职员，依据《关于企业职工生养保险有关题目措置赏罚赏罚步伐的关照》规定，本市行政地区内的城镇种种企业、平易近办非企业单位、实施企业化打点的奇迹单位的职工，用人单位理当为着实时解决介入生养保险手续，并按规定缴纳生养保险用度。

　　要是陈女士的单位属于上述领域就可以按上述规定介入本市企业职工生养保险，否则不属于本市企业职工生养保险的参保领域。要是陈女士的单位属于参保领域而单位未根据相干规定介入生养保险的，或陈女士是在其他范例的奇迹单位尚未纳入生养保险的参保领域，陈女士的生养保险报酬由单位根据相干规定的标准支出。

　　此外，要是女职工在有身和生孩子的时辰因个人私家告退没有用人单位了，产生的生养用度只能自付。

(责任编辑：清风隐影)